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党委书记谈变化|听听东方电机、东方国际、东方研究院党委书记怎么说

时间:2021-10-08    来源:东方电气微信公众号    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】    打印本页

       2016年10月10日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设若干重大理论现实问题。

       回首五年,在这一引领新时代国有企业全面推进世界一流企业建设的纲领性文献的指引下,威尼斯人app-【威尼斯人官方网站】各级党组织坚持“两个一以贯之”,以更笃定、更执着、更牢固的决心,促成更显著、更深沉、更持久的变化,切实做到了强“根”固“魂”。

       聚焦威尼斯人app-【威尼斯人官方网站】二级企业党委五年来最大的变化、最有效的做法以及最明显的亮点,展示各基层党组织坚持党的领导、加强党的建设及取得的一系列变化,特别推出“党委书记谈变化”专栏,首期推出东方电机、东方国际、东方研究院。

刀刃向内 主动求变

东方电机党委书记 王军

       习近平总书记强调,国有企业深化改革要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针。五年来,东方电机党委始终坚持在党的领导下,在不断的自威尼斯人app加压和主动推进中实现“瘦身健体”,源源不断迸发出干事创业的磅礴力量。

       “瘦身”减负担。进一步压缩管理层级,进一步精简组织机构、冗余岗位,取消工段设置,二级单位数量减少32%、班组数量减少42%、岗位数量减少49%、从业人员总量下降35%、中层领导人员人数下降46%;依法合规关闭新能源公司,顺利完成东电厂吸并,平稳关闭铸锻分厂、辅机事业部,率先在四川省国企中完成“三供一业”和社区管理职能移交,企业沉淀资源得到进一步释放。通过以上措施,让企业服务生产经营中心工作的目标更加清晰。

       “健体”添活力。持续深化三项制度改革,在创新体制机制、完善考核激励、减少用工成本等方面持续发力,推动建立与市场经济体制及现代企业制度相适应的分配制度,顺利完成职位职级和薪酬制度改革,实现独立经营体经营班子任期制契约化管理全覆盖,电动机公司实施职业经理人制度,全体干部职工“双合同”管理全面铺开,中层领导人员“全体起立”竞聘上岗,干部干事创业动力得到进一步激发,企业活力得到进一步增强。

       改革只有进行时,没有完成时。回首五年奋进历程,威尼斯人app深刻体会到,必须始终坚持和加强党的领导,以敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气不断开拓创新,才能为实现企业高质量发展注入不竭动力。

  树立正确业绩观 激发担当作为

东方国际党委书记 罗志刚

       习近平总书记强调,把“国有企业领导人员”这支队伍建好、用好、管好,对国有企业坚持党的领导、加强党的建设,对做强做优做大国有企业至关重要。五年来,全球能源结构深度调整、国际市场竞争日益加剧、疫情防控和环保要求更加严格。当此情况,东方国际党委以树立正确的业绩观为抓手,对标对表国有企业领导人员“20字标准”,以改革体制机制为突破口,引导各级领导人员当好与时俱进的领头雁、攻坚克难的领头雁、解放思想的领头雁。

       加强学习培训,促进能力提升。系统组织党务知识、商务能力测试,引导领导人员进一步优化知识结构,拓宽眼界格局。健全评价体系,明确行为导向。坚持“考人”与“考事”相结合,将完成急难险重任务、推动重点项目建设、处理复杂棘手问题、应对重大考验时的现实表现纳入年度考核体系,引导树立正确的事业观、工作观、业绩观。强调全面考察,激发担当作为。在选拔任用时强调政治素质,担当作为和业绩情况多重考察,鼓励到一线摸爬滚打,经风雨、见世面、长才干。2020~2021年新提拔的业务部门领导人员,均为业绩突出、疫情期间经受住考验的一线骨干。

       五年来,面对错综复杂的国际环境变局,特别是2020年面对全球疫情蔓延扩散导致的不利情况,东方国际各级领导人员主动作为、爬坡过坎、逆势求进,在传统水火电国际市场占有率继续保持国内同行业第一梯队的基础上,新能源业务的领先优势初步形成,多元业务的宽度和广度进一步拓展,为高质量发展奠定了良好的基础。

  强基固本重规范 推动融合促创新

东方研究院党委书记 吴建东

       习近平总书记强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。为实现国有资产保值增值,结合企业实际,五年来,东方研究院党委始终坚持科技自立自强,按照“强基固本重规范、推动融合促创新”的工作思路,持续推动党建工作走深走实,为提升企业竞争力提供可靠保障。

       着力推动“三基”建设更加牢固。从基层党组织和党务工作者队伍建设两个方面入手,切实推动党支部标准化、规范化建设。一是规范设置党支部、梳理完善40余项制度体系;二是扎实例会、培训、考核“三管齐下”,推动由不愿做、不会做转向主动作、创新做,促进党务工作者队伍的素质提升。

       着力推动党建融入科研更深入。立足集团公司顶层研发平台、技术创新中心、科技成果孵化中心和科技人才高地的定位,加强党建与科研项目、成果转化、市场开拓等重难点工作的深度融合。建设党员先锋岗、责任区,组织开展系列重要项目攻关,为解决“卡脖子”技术打下坚实基础。

       着力推动党的建设效果更实在。五年来,“党建+项目”成效显著:牵头成立四川省智能制造创新中心,引领四川省制造业数字化转型;推动建成发电装配行业首个发电机定子冲片无人化车间,赋能世界单机容量最大的白鹤滩百万千瓦水电机组、亚洲首台10兆瓦海上风电机组等国家重大项目建设;成功孵化东方电气(成都)氢燃料电池科技威尼斯人app,助力集团公司绿色低碳发展。

       东方研究院党委将以全国国企党建会召开“五周年”为契机,持续推动党建从规范向创新、从有没有向好不好转变,不断提升党建工作质量,切实发挥好党建引领作用,为实现企业高质量发展强有力的保障。

       书记谈变化,总结找亮点;回首“五周年”,乘风再起航。在全国国企党建会召开五周年之际,威尼斯人app-【威尼斯人官方网站】将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移坚持党的领导,加强党的建设,以高质量党建引领保障企业高质量发展,为党执政兴国打下更牢靠、更坚实的物质和精神基础。


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